随着IT领域的经济发展和应用软件消费市场的明朗，人们对应用软件质量的注重程度也愈来愈高。软件测试工程师在IT领域也显得非常火爆。因其薪水福利待遇高，领域今后发展前景较好，而且不论对遭遇求职的应届毕业生，还是有意改行寻求一份高薪职务的人而言，都具备很大的吸引力。那么哪类人群适合去从事软件测试工作呢?
1.应届毕业生和转行人员
软件测试属于IT行业，而互联网领域的测试工作者相对要多。很多应届毕业生和想转行的职场人士由于不是计算机相关专业，但是又想进入IT行业，那么学软件测试是个不错的选择。
2.转岗的程序员
部分程序员工作多年后，因各种原因(想留住发际线)，不想继续从事软件开发的工作，转行到软件测试是个不错的选择，特别是女性程序员。由于其本身懂软件开发，只要再学习一些软件测试的方法，就可以短时间学习后转岗到软件测试。并且兼具开发和测试两种技能的人职业上升空间更大。
3.对软件测试感兴趣的人
喜欢在程序中去找寻漏洞、错误的人，软件测试的岗位简直就是为这部分人量身打造的，俗话说，兴趣是好的老师，如果喜欢测试便会更加愿意自发的为此花费时间，学习吸收效率也会极高。不得不说的是，测试工作是一个繁琐的工作，需要我们对一个产品不断地进行重复的使用，有的时候过程是比较枯燥的。如果你是认真、细心，不怕麻烦的人，建议你不要进入这个行业，否则，难受的肯定是你自己。
4.学习能力强
软件测试现在是一个需要时时进步的行业。测试人员在工作中要不断去提高自己的水平，更新自己的测试理论，掌握新方法，以及对新技术的应用，这一切都要求测试人员学习能力要强，接受新事物要快。
沟通是一个老生常谈的能力，基本上覆盖所有的行业，软件测试也不例外。测试人员发现了问题，就要报bug，bug描述的清晰与否与这个bug是否能够顺利被解决有很大关系，一个bug，有人说了10行的文字也讲不明白，有人一句话就能描述清晰，这个就是表达能力的体现。
