java岗位对工程师的技术要求在不断的提高，薪资水平也是水涨船高，但是有很多小伙伴在入职之后发现自己的工资并没有想象的那么的高，作为有过开发实战经验的小伙伴应该怎么才能实现涨薪呢?不知道小伙伴有没有想过自己没有实现涨薪的原因在哪里，甚至为什么有些在java培训机构毕业的程序员薪资那么高呢?那下面我们先来分析一下导致自己无法涨薪的原因之后，再来聊一聊怎么才能实现涨薪。
1.Java工资低的原因
(1)没有掌握新技术。古话有一句：居安思危。尤其是在java开发技术不断更新的时代，如果只依靠实习期间所学习到的技术是坚持不了多久的，很快会别企业优化掉，更何况要涨工资的事了;
(2)Java工资能力差。有很多java程序员在经过多年的工作之后，无论怎么去学习也好，做案例也罢，开发技术始终没有提升，已经达到了瓶颈，在项目开发过程中，依然是bug层出不穷，而且寻找bug的速度也会很慢，这时候公司也不会给你涨工资的。
2.Java程序员掌握工资
(1)积极学新的Java技术。自主学习能力是一个优秀的java开发程序员所必备的一种学习能力，在自学提高开发技术水平的过程中，该能力还是比较重要的，决不能安于现状，是因为java开发技术在不断地更新，一步跟不上，步步跟不上，所以，小伙伴想要实现涨薪，首先是要提高自身开发技术水平，不断的学习新的开发技术知识。
(2)多积累Java实战经验。多加练习市场上新兴的项目实战案例。小伙伴不仅需要更清楚的了解公司的业务，还需要根据市场上新兴的项目实战案例练习，来学习比较新颖的java开发技术知识，同时，积累更多的项目实战经验。
(3)提高Java开发水平。开发技术在不断的更新，其编程思路的优化是必然的，这样能够让你在项目开发过程中，思路更加的清晰，减少bug的出现，从而突破技术瓶颈，达到实现涨薪的目的。
因此，小伙伴想要实现涨薪，首先是要提高自身的开发能力，不断地学习新的开发技术。在学习过程中，要找到适合自己的学习方法，才能不断的提高学习效率。
