随着现在电脑和手机上的软件更新速度越来越快了，相应的企业对于软件测试人才的需求也是在不断增加的，主要还是因为用户对于产品的要求在提高，只有在保证软件没问题的前提下才能不断的更新上线，从事软件测试工作虽然好，但是你知不知道软件测试人员的能力与素质需求
1、擅用逆向思维思考
软件测试与开发不同，开发只需要按照项目要求，用代码逐一实现相关功能就可以，而软件测试就不一样了，他的工作是做产品检验，基于开发好的程序来做的，开发者是做功能，而测试是站在需求的角度来检测功能。
那这时再用开发的顺向思维来思考就不行了，而需要用逆向思维来思考，以用户的角度来检测产品是否合格，想别人所不想，这样才能更快地找到软件中的错误。
2、良好的沟通能力
在工作中，沟通是非常重要的，尤其在IT行业，测试与开发的沟通更为重要，项目之间的问题需要两者沟通才能更好的解决，沟通产品的需求与测试的结果，两者协作好才能让产品更加完美地呈现给用户。
3、持续的学习能力
软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进，作为一名优秀的测试人员要善于利用书籍，网站，论坛等各种途径不断提高自己的软件测试水平。
4、扎实的测试技术
随着产品功能的日渐复杂，一些深层次的Bug单靠手工测试工程师已经不能检测出来，企业更加倾向于技术水平更全面的测试开发工程师，对于企业来说，测试开发工程师也能够更好地为企业节约成本，创造更多的经济效益。
测试开发工程师具体要会的技能包括：
(1)测试流程概念：是测试动作的理论依据;
(2)需求分析技能：读懂需求，找出测试点;
(3)用例编写技能：把需求转变为测试语言;
(4)代码编写技能：自动化测试开发的前提，Python和Java任选其一;
(5)环境搭建工具：把软件装到硬件环境中，Linux xshell xftp mysql navcat等;
(6)测试开发技能：实现界面接口等自动化，Selenium Appium Jmeter Postman Fiddler等。
以上就是对于软件测试能力的介绍，想要成为一名软件测试人员，就要求我们学习的技能是企业中所需要的这样才能更好的找到工作，就像目前南京北大青鸟开设的课程一样，有着大量的企业级实战项目，这样才能让学员学到有用的技术。
